Kepemimpinan Tanpa Batas: Bersalah – Ketika Bekerja Lebih Penting daripada Rumah Tangga

Kepemimpinan Tanpa Batas: Bersalah – Ketika Bekerja Lebih Penting daripada Rumah Tangga

Ini adalah dialog yang benar-benar saya dapatkan berulang kali dari yang Anda pikirkan. Seorang CEO, pemilik industri, atau eksekutif senior beralih ke mode pengakuan yang dibisikkan.

“Aku mengajar rumah tangga adalah satu di antara nilai-nilai kunciku, tapi mungkin sekarang bukan, sesuai pilihanku.” Mata mereka melebar, dan taruhan naik leher mereka dengan warna menyapu.

Mereka mengaku bahwa mereka berhenti kendur di tempat kerja, mengajar pasti untuk tugas yang berarti mengalah, dan mendorong resolusi yang berarti keuntungan terdalam dan ahli raksasa, meskipun perangkat transfer dan gangguan pada fundamental mereka yang lain dan lebih muda dari kita.

Pengakuan yang tak terucapkan adalah: “Profesi saya lebih penting daripada apa yang diinginkan oleh orang mendasar atau anak muda saya.”

Dalam budaya kita, ada narasi sosial yang meningkat bahwa rumah tangga lebih penting daripada pekerjaan. Eksekutif work-a-holic ini dilecehkan. Foto gerak memamerkan ahli yang rusak yang menemukan bahwa itu adalah kebenaran yang ada di tempat tinggal: mereka dibiarkan sendirian dengan kata kerja yang tinggi dan rumah kosong.

Namun bagaimana jika pekerjaan itu membutuhkan pengorbanan yang dalam? Bagaimana jika pekerjaan itu bermakna bagi manajer? Bagaimana jika pekerjaan itu membuat pengaruh mendasar yang pasti pada kehidupan kita di seluruh sektor, kesehatan planet ini, atau terhadap habitat hidup kita?

Tidak diragukan lagi ambisi ambisi, bagaimanapun juga, sekarang tidak sehat. Sebuah sakramen yang disertifikasi rumah tangga mereka, pengejaran, dan kesehatan berdampak bahwa semua tonggak penting.

Di sini sedang SELFISH. Egois menempatkan diri sebagai yang utama, terlepas dari semua orang Amerika.

Mari kita sadar akan alternatifnya, ajaran DIRI PERTAMA.

DIRI SENDIRI adalah setelah kita menjaga diri kita sendiri sehingga akan ada lebih banyak dari kita untuk memberi. Dalam beberapa kasus, pekerjaan adalah hasrat yang dalam dan abadi yang membawa niat pada tujuan mereka. Menempatkan ini sebagai perangkat yang diutamakan untuk menghormati fase mendalam tentang siapa mereka. Dan manusia yang lebih terpenuhi adalah wali yang lebih bahagia, fundamental, dan teman.

Di sinilah ia menjadi menyeramkan:

Kami merancang cerita tentang apa artinya pilihan.

“Jika kita pindah ke kota lain berdasarkan dongeng tentang profesi mereka, mereka merancang uang tambahan, maka artinya aku kurang mendasar, bahwa profesiku kurang mendasar. Merasa tak berdaya. Di sini sekarang bukan tekadku, itu pikiran mereka.”

Di sini adalah narasi yang tidak membantu. Setiap orang kalah dengan dongeng itu. Eksekutif senior itu diliputi rasa bersalah dalam urutan tidak berkumpul. Jika mereka merancang transfer, mereka merasa bersalah, jika mereka tidak berada di peringkat sekarang, mereka merasa kesal karena menahan ambisi dan pemenuhan mereka, dan fundamental mereka yang lain merasa bersalah karena melindungi mereka dan membantu.

Bagaimana dengan ini sebagai perubahan:

“Jika kita pindah ke kota lain berdasarkan dongeng tentang profesi mereka, mereka merancang uang tambahan, maka artinya kita mendapatkan lebih banyak pilihan, aku benar-benar mendapatkan lebih banyak alternatif, ada petualangan baru yang bisa didapat, aku akan mampu memperpanjang lingkaran sosialku.”

Dibutuhkan makna yang disengaja untuk melawan fabel sosial yang berurat berakar. Juga dibutuhkan keberanian untuk mengatasi perlawanan yang muncul setelah kita takut kehilangan otonomi, kehilangan pemeliharaan, hilangnya ketangguhan sosial. Ini adalah pemicu kelangsungan hidup yang setia yang membangun kita dalam pengucapan emosional yang tidak membantu. Ucapan ini menciptakan kisah-kisah yang mengerikan, dan percakapan santai yang hilang.

Ketika itu terjadi, penghentian dan berakhir, dongeng apa yang saya ceritakan pada diri saya tentang faktual ini sekarang? Apakah ada yang lebih besar yang mungkin saya kumpulkan sebagai perubahan? Bagaimana resolusi ini menguntungkan saya dan semua orang Amerika lainnya?

Terutama kami ingin menyebutkan apa yang membawa kepuasan dan kesenangan kita masing-masing. Bagi sebagian orang, inilah peran rumah tangga. Bagi sebagian orang, ini merupakan upaya yang cerdik. Bagi sebagian orang, agak jauh kenikmatan yang datang dari kontribusi dengan kerja.

Nikmati Anda pernah dibutuhkan untuk merancang resolusi yang menghargai profesi orang lain yang mendasar? Atau mungkin dulu profesi Anda yang melakukan perdagangan? Apa peringkat yang Anda pikirkan – apakah boleh mendapatkan pekerjaan lebih penting daripada rumah tangga?

1 Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.